[摘要] 昨（19）日下午，成都市政府新闻办召开“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会。记者从发布会现场获悉，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
大家关注的成都人才落户政策有实时消息了！昨（19）日下午，成都市政府新闻办召开“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会。记者从发布会现场获悉，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。据悉，这一政策针对的不仅是应届毕业生，还包括往届毕业生，只要是全日制学本科及以上学历，均可享受这个政策。
此外，“成都公安微户政”官方微信也发布了具体的落户政策和落户步骤↓↓
重磅！成都又出落户新政
普通全日制大学本科及以上学历
凭毕业证即可落户成都
这对于想来成都发展的青年才俊是莫大的好消息
还有噢
凭单位推荐、部门认定的技能人才，
也可以办理落户手续！
的大学生们！
还等什么？快到我大成都碗里来！
首先，申请人必须满足这两个条件：
普通全日制大学本科及以上学历
年龄在45周岁及以下
三个步骤落户
（一）选择落户地
1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理；
2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理；
3、申请人没有住房但有工作单位，可在单位集体户或单位所在区（市）县人才交流中心集体户申请办理；
4、申请人没有住房且没有工作单位，可在区（市）县人才交流中心集体户申请办理落户。
（二）选择所需材料
带上材料直接到落户地公安办证中心申请办理。
小微提示：
文中住房均指：拥有的合法产权住房；租赁的国有直管公房；职工居住的本单位拥有合法产权的住房。
首先，申请人必须满足这三个条件：
在本市同一用人单位工作2年及以上
单位推荐
成都市人力资源和社会保障局认定
三个步骤落户
1、选择落户地
1、申请人已有住房，应在住房所在地申请办理；
2、申请人没有住房，但是直系亲属在成都有住房，可在其直系亲属的住房所地申请办理；
3、申请人没有住房，可在单位集体户或单位所在区（市）县人才交流中心集体户申请办理；
2、选择所需材料
3、办理落户
经成都市人力资源和社会保障局技能人才服务中心（成都市二环路北一段四号人才资源社会保障大厦一楼）认证，取得《成都市技能人才入户联系函》后，再带上材料到落户地公安办证中心申请办理。
看到这里，小伙伴们有没有疑惑，我刚大学毕业，没有工作，选择哪个区落户呢？
继续甩好消息↓↓↓
本科生落户成都：
毕业院校不限、落户可自由选择区县！
记者从成都市政府新闻办今（19）日下午召开的“成都实施人才优先发展战略行动计划”新闻发布会上获悉，具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。
“只要是普通全日制本科以及以上的青年人才，都可以凭借自己的毕业证、身份证、户口本前往各区县公安局户籍管理中心办理落户。”在发布会现场，相关负责人向记者介绍。
据悉，今日早上9点，符合条件、想在成都落户的人都可以前往成都市各区县公安局办理落户。
“刚大学毕业，没有工作，选择哪个区落户呢？”
记者抛出这样的问题，相关负责人表示，对于落户区域的选择现在暂时没有限制，也就是说可以自由选择成都任意区的人才交流中心，办理集体户口，再前往对应区公安局户籍管理中心办理落户。
除落户外，成都还准备了一箩筐人才优惠政策，为“招贤纳才”，成都真是拼了！一起来看看↓↓↓
除了落户政策，成都针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生，结合成都产业布局和城市发展总体规划，设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站，为符合条件的外地大学生来蓉应聘提供好便利条件。明天（20日），9个郊区青年人才驿站将建成投用，目前成都市共有736个青年人才驿站床位。
对高层次创新创业人才、急需紧缺人才，提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。
对急需紧缺的技能人才、管理人才等，按产城一体、职住平衡原则配套租赁住房，以租赁的方式向人才开放。
对企业技术工人、产业工人等基础性人才，鼓励企业按城市规划与土地出让管理有关规定自建住房（即企业倒班房）。
高层次人才购买商业医疗保险、为紧缺人才就医开辟绿色通道
成都将完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。
发放“人才绿卡”，提供住房、医疗等福利
凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际人才、领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。
设立“蓉漂人才日”4月最后一个周六
每年4月最后一周的星期六将成为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。
简化外籍人才停居留手续
凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华居留。建立市场认定外籍人才申请在华居留机制，畅通外籍华人申请在华居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。
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