[摘要] 9月8日，记者从全省农民工工资治欠保支工作座谈会上获悉，为实现人社部治欠保支三年行动计划目标，确保2020年全省农民工工资基本无拖欠，省政府近日将保障农民工工资纳入2017年对市（州）的绩效考核。
9月8日，记者从全省农民工工资治欠保支工作座谈会上获悉，为实现人社部治欠保支三年行动计划目标，确保2020年全省农民工工资基本无拖欠，省政府近日将保障农民工工资纳入2017年对市（州）的绩效考核，具体指标设定为“新开工工程项目总承包企业直接（或受委托）发放农民工工资（简称直发率）和建立农民工工资支付专用账户的比例（简称建账率）”，目前我省是将总包直发率和建账率纳入政府考核的省份。
根据人社部治欠保支三年行动计划，我省工程建设领域用人单位对农民工工资发放须逐步做到月清月结，到2020年要实现农民工工资基本无拖欠。为实现这个目标，省政府绩效办将农民工工资纳入市（州）政府目标管理三级指标，要求2017年开工项目总承包企业直接（或受委托）发放农民工工资的比例为50%以上、建立农民工工资专用账户的比例为50%以上。通过三年时间，总包直发达到90%以上，建账实现全覆盖。最近，由住建厅起草的省政府促进建筑业持续健康发展文件意见稿，明确规定到2020年前，实现开工项目总包直发或受委托发放达90%以上，专用账户基本实现全覆盖。农民工工资总承包企业直发、建立农民工工资支付专用账户在我省已是大势所趋。
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